Kostnadseffektiv hjälp vid rekrytering i Stockholm
När det ska rekryteras ny personal till ett företag så finns det ofta en önskan att nå ut till så många kandidater som möjligt. Ju fler som ser annonsen desto större chans är det att hitta den perfekta personen för jobbet. Det är dock en tidsödande uppgift som kan ta uppmärksamhet från de primära arbetsuppgifterna, därför kan det vara en god idé att låta någon annan sköta rekryteringen istället.
Nå ut till rätt personer
När det handlar om rekrytering i Stockholm så finns det en bred marknad att nå ut till. I en och samma stad finns det många arbetsföra människor vilket i sig är positivt, men det kan vara svårt att veta hur man når ut till just de som är aktuella för tjänsten. Genom att ta hjälp från ett externt företag med rekryteringen så går den processen så mycket smidigare. Du överlämnar helt enkelt jobbet till de som vet var man bäst når ut till arbetssökande som kan vara aktuella för den utlysta tjänsten.
Ta hjälp med annonsen
Det går dessutom att få hjälp med annonsen samt det tidskrävande arbetet med att hantera inkomna ansökningar. En annons är mycket viktigt för att få många kandidater till den lediga tjänsten. En annons ska fånga intresset hos de man vill ha som sökande vilket gör att den är något av det viktigaste i hela processen. Genom att ta hjälp med annonsen sparas tid samtidigt som det säkerställer att den blir välskriven och riktad till de som är perfekt för tjänsten.
Möt endast de som är högaktuella för tjänsten
När det väl kommit in hundratals, eller kanske tusentals, ansökningar så återstår arbetet att gå igenom dem och välja ut kandidaterna som passar bäst. Här kan det sparas mycket tid genom att ansökningarna istället går till företaget som hjälper till med rekryteringen, de kan sålla bland alla ansökningar och göra första intervjun utefter önskemål för att i slutändan presentera 2-4 personer som är riktigt bra kandidater. Det sparar enormt mycket tid och innebär endast ett fåtal intervjuer innan du sitter där med den bästa personen för jobbet.
